Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za obuku osoblja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za obuku osoblja koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i unapređenju veština zaposlenih u našoj organizaciji. Idealni kandidat će biti odgovoran za identifikaciju potreba za obukom, dizajniranje i implementaciju programa obuke, kao i za evaluaciju njihovog uspeha. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih sposobnosti, odlične komunikacione veštine i sposobnost rada sa različitim timovima i sektorima.
Specijalista za obuku osoblja će blisko sarađivati sa menadžerima i tim liderima kako bi razumeo specifične potrebe svakog odeljenja i razvio prilagođene programe obuke. Takođe će biti odgovoran za održavanje baze podataka o obukama, praćenje napretka zaposlenih i izveštavanje o rezultatima obuka. Kandidat treba da bude sposoban da koristi savremene tehnologije i alate za e-učenje, kao i da razvija interaktivne i angažujuće sadržaje.
Pored toga, specijalista za obuku osoblja će organizovati radionice, seminare i druge edukativne događaje, kao i pružati podršku novim zaposlenima kroz orijentacione programe. Biće odgovoran za budžetiranje i logistiku obuka, kao i za usklađenost sa internim politikama i zakonodavnim zahtevima u vezi sa obukom i razvojem zaposlenih.
Ukoliko ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi, imate iskustva u obrazovanju odraslih i želite da doprinesete rastu i uspehu organizacije kroz unapređenje znanja i veština zaposlenih, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija potreba za obukom zaposlenih
- Razvijanje i implementacija programa obuke
- Evaluacija efikasnosti obuka
- Saradnja sa menadžerima i tim liderima
- Organizacija radionica, seminara i treninga
- Korišćenje alata za e-učenje i digitalne platforme
- Vođenje evidencije o obukama i napretku zaposlenih
- Priprema izveštaja o rezultatima obuka
- Upravljanje budžetom za obuke
- Usklađivanje obuka sa zakonodavnim zahtevima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ljudskih resursa ili srodne oblasti
- Iskustvo u planiranju i sprovođenju obuka
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Poznavanje alata za e-učenje i LMS sistema
- Sposobnost analize potreba i evaluacije rezultata
- Organizacione sposobnosti i pažnja na detalje
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje zakonskih regulativa u oblasti obuke
- Kreativnost u razvoju edukativnih sadržaja
- Poželjno znanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode obuke ste koristili u prethodnim iskustvima?
- Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
- Na koji način merite uspešnost obuke?
- Da li imate iskustva sa e-učenjem i LMS platformama?
- Kako pristupate razvoju sadržaja za obuku?
- Kako se nosite sa otporom zaposlenih prema obuci?
- Koji je vaš pristup orijentaciji novih zaposlenih?
- Kako organizujete logistiku i budžet za obuke?
- Da li ste radili sa eksternim trenerima ili konsultantima?
- Kako osiguravate usklađenost obuka sa zakonodavstvom?
